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Change!

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変化の時代。守りに⼊らず、攻めに転じよう。
型にはまらず、夢を咲かせよう。
ちゅうぎんは、お客さまと豊かな未来を共創する
総合フィナンシャルグループへと進化しました。
⾦融サービスの深化に加え、お客さまの声を⼼で聴きながら
多様で複雑な課題を解決するソリューションを創出します。
この挑戦が、未来となる。
そう信じながら、ひとつひとつの課題に、ひとりひとりが主役となり、
主体的に挑みます。

組織
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ちゅうぎんフィナンシャルグループ

2022年10月3日、「ちゅうぎんフィナンシャルグループ」を設立し、持株会社体制に移行しました。
中長期的な視点から、ちゅうぎんグループの存在価値を見つめ直し、サステナビリティに資する
ビジネスモデルの構築を加速させていきます。

地域
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SDGsや地方創生への取組み

ちゅうぎんグループは「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」という
グループ経営理念のもと、ちゅうぎんグループが持つ幅広いネットワークやノウハウを活かし、
地域の課題解決に取り組んでいます。また、お客さま同士の橋渡しの役割を発揮し、地域の企業や団体、教育機関、
自治体等と協力しながら、魅力ある地域の創生を目指しています。

働き方
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ちゅうぎんで働くということ

ちゅうぎんグループが持続的に発展していくためには、さまざまな属性や背景、
働き方の従業員がそれぞれの良さを発揮する必要があります。
〈働きやすさ〉と〈働きがい〉の双方を向上させる組織として、
従業員のさらなる活躍と自己実現・成長をサポートできるように変化しています。

  • コンサルティングコース画像

    周囲のサポートで
    産休・育休から復帰
    経験を活かしてキャリアを再構築中

  • コンサルティングコース画像

    ワークライフバランスの充実で
    パフォーマンス向上
    新たな経験を糧に幅広い領域へ挑戦

  • SEコース画像

    実践経験を積み重ねながら
    自分の可能性を広げ、
    キャリアアップにつなげたい

  • 専門コース画像

    「新化」に挑戦、「深化」を追求
    幅と深さを兼ね備えた
    エキスパートを目指す

デジタル
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職場/サービスのデジタル化

ちゅうぎん
魅力

数字で見るちゅうぎん

2023年3月末時点

ちゅうぎんについて

  • 店舗数
    166店舗
  • 従業員数
    3,009名
  • 預金残高
    8兆670億円
  • 自己資本比率
    12.87%
  • 女性管理・監督者比率
    13.4%
  • 平均勤続年数
    16年5か月
  • 岡山県内シェア
    No.1 預金シェア51.7% 貸出金シェア43.3%

福利厚生

  • 育児休暇取得者数
    175名
  • 有給休暇
    平均有給休暇取得日数 12.8日
  • 残業時間
    月平均所定外労働時間 5.0時間

採用情報

求める人物像/採用までの流れ/募集要項